20代のみなさん。
どうも！悩み解決係長と申します。
いきなりですが、
あの人と一緒に仕事したくない…
職場の人間を想像するだけで鬱になりそう…
会社の人間関係がうまくいかず悩んでいませんか⁉
実は、会社での人間関係を良好するためには、まず「自分の意識改革」というの重要になってきます。
結論…その意識改革とは…
「先入観を捨てる」です。
人間関係がうまくいかない人ほど先入観が強くあります。
※こちらの記事も参考に▼▼
ちなみに私は20代の頃に「転職」を経て、現在は「係長」として奮闘している「30代」ですが、本当に人間関係って面倒くさいですよね…。
※ザックリとしたプロフィール↓↓
☑ 19歳～21歳 空調会社（超ブラック企業）
☑ 転職にて食品会社へ就職（全くの異業種）
☑ 28歳の時に係長へ昇進
☑ 現在も係長として働く30代
【上司も部下もいる中間管理職として奮闘中】
【色々な苦労を経験して乗り越えてきました】
※転職した際の経験や仕事で学んできたことを若い世代に少しでも伝え、役立つことができたら思い、実体験をもとに色々な記事を書いています。
人間関係がうまくいかなくて悩む気持ちはめっちゃ分かります。
私も20代の頃は人間関係に嫌気がさして悩んでいました。
※悩みすぎて毎日辞めたいと思っている人はこちらの記事も参考にしてください▼▼
この記事では、そんな私の実体験をもとにした【会社の人間関係がうまくいく方法】を紹介します。
この記事を読むことで、人間関係がうまくいく方法を学び、充実した社会生活を送りましょう。
※うざい先輩にお悩みの人はこちらの記事を参考に▼▼
＜ 先入観を捨てろ ＞
冒頭でも説明しましたが…
人間関係をうまくやっていきたいのなら、まず先入観を捨ててください。
そして、先入観を捨てる理由はコレです！
◎例えば、
職場の人が集まって何か話をしていると…
「うわぁ、また人の噂話をしている…」
「どうせ誰かの悪口を言っている…」
「私が何かしちゃったのかな…」
と勝手に悪い方向に決めつけてしまうなどの経験はありませんか⁉
私も同じように20代の頃は「どうせ」や「また」など…勝手に悪い方向への先入観を持っていました…。
ぶっちゃけこういう考え方では人間関係がうまくいかないのが現実です。
私はその「人間関係がうまくいかない現実」を身をもって経験しています。
職場の人達は職場内で良好なコミュニケーションを図っているだけかもしれません。
はたまた職場内で仕事の大事な話をしているだけかもしれません。
そんな良好な光景でさえも、先入観があるだけで悪い方向に見えてしまうのが人間です。
※こちらの記事も参考に▼▼
また、相手側の立場からしても「いつも嫌な目でこっちを見てくるよね…」という風に見られてしまいます。
まさに「最悪な悪循環」ですよね。
あなたは会社での人間関係をうまくしていきたいだけなのに、あなた自身の先入観が人間関係をうまくいかない方向にしていたら本末転倒ですよね⁉
とにかくまずは先入観を捨てて、新しい思考を持ちましょう。
あなたができることから変わることが、人間関係を良くするための第一歩です。
※こちらの記事も参考に▼▼
＜ 意識を変えろ ＞
先入観を捨てたら次にやることは意識を変えることです。
意識を変えるというのは…
「どうせ何かまた噂話でもしているんだろう…」
「また陰口大会が始まった…」
「職場内のコミュニケーションを図っているんだな」
「プライベートの話で盛り上がっているんだな」
何度も言いますが、20代の頃の私にだって「意識を変える」ということができたのだから、あなたにだってきっとできます。
意識を変えるという行動は「今の会社」問わず、今後「転職」しても社会生活を送る上で大切な方法なので、しつこいくらい言いますが今こそ自分を改革しましょう！
※会社はひとつじゃないので、下記にあるリンクから転職についての記事も参考にしてみてください▼▼
＜ NG行動 ＞
会社での人間関係…
いや…
これはもう会社のみならず、人間関係においての「NG行動」を一つ紹介します。
そ・れ・は…
ということを改めて認識してください。
と思ってしまいがちです。
※こちらの記事も参考に▼▼
＜ 最後に… ＞
冒頭でも説明しましたが、私は20代の頃に「転職」を経て、現在は「係長」として奮闘している「30代」です。
私の実体験をもとにしたものなので、現実的なアドバイスを紹介できたかなと思います。
心から一人でも多くの若者の悩みを、解決できることを祈っています。
明るい未来になることを祈っています。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
P.S 解決係長…働く20代のために頑張ります!(^^)!
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