【実体験】20代転職!スキルも資格もないなら…「中小企業」に就職しろ!その理由とは…⁉

転職

20代のみなさん。

転職したいけど…資格を持っていないから不利だよな…

転職したいけどスキルがないから不安…

スキルや資格がない20代のあなたに、そんなあなたに、超リアルなアドバイスをします。

私の実体験をもとにしたアドバイスなので貴重です。
(って自分で言うな~!!)

結論、そのアドバイスとは…

ズバリ…

「中小企業に就職する」です!

資格もスキルもないなら、とりあえず大手企業に就職した方が無難なのでは⁉

そう思う人が多いと思いますが、私はオススメしません。

この記事では、なぜ中小企業をオススメするのか⁉という理由を私の実体験をもとに紹介します。

この記事を読むことで、中小企業ならではのメリットを学び、転職で成功させましょう!

20代の「転職」こそ「天職」を掴み取るチャンスです。

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< 中小企業をオススメする理由 >

転職したいけど「スキルも資格もないから何をしていいか分からない」と不安に思う20代は本当に多いです。

私も20代の頃はスキルも資格もなにもない、本当に取り柄のない人間でした(笑)

しかし…

スキルや資格がなくても成功するチャンスはあります。

実際に私は21歳の時に中小企業転職をして、頑張った結果…28歳で係長へと昇進することができました。

報われた瞬間でした。

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それでは私の実体験をもとにした「中小企業をオススメする理由」を紹介します。

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① ライバルが少ない

一つ目のオススメは…

「ライバルが少ない」です。

これは大手企業には絶対にないことです。

大手企業は人数が多いので本当にライバルだらけです。

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みなさんも分かると思いますが、ライバルが少ないということは…

【出世】に直結する!

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大手企業のライバルだらけの中で出世するというのは至難の業です。

出世はサラリーマンである以上、一つのモチベーションでもあります。

なぜ出世がモチベーションになるかって⁉

それはもちろん…出世すると収入が増えるからです。

簡単に言うと給料が上がります。

中小企業で出世すればスキルや資格がなくても大手企業に働いている人の年収を超えることができます。

出世するということは仕事のやりがいにつながりますよね。

どうせ転職するなら出世して充実した社会生活を送りましょう。

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② 経験や知識が豊富になる

二つ目のオススメは…

「経験や知識が豊富になる」です。

これはどういうことかというと、一つ一つの仕事を任せてもらえるということです。

仕事ができるようになれば更に重要な業務も色々と任せてくれます。

逆に大手企業では、20代の若いうちに重要な仕事を任せてもらえるようなことはまずありません。

その点、中小企業は色々な部署や業務を任せてもらえるので、ものすごく経験や知識が身に付きます。

大手企業に勤めても淡々とライン作業や同じことを繰り返している人と、中小企業でも色々な重要業務をこなしていくのでは圧倒的に経験や知識の差が生まれます。

20代の経験こそ今後の人生に大きく影響する!

スキルや経験がないからダメだ…

と諦めるのではなく、中小企業に転職して色々なことを学び、大手企業に就職した同世代を見返してやりましょう!

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③ 一人一人が戦力になる

三つ目のオススメは…

「一人一人が戦力になる」です。

もちろん大手企業でも戦力といえば戦力なのですが、20代という若さでは簡単な業務しかやらせてくれないのが現実です。

簡単な仕事しか任せてもらえないとどうしても、

はぁ…こんなことばかりしてて本当に会社のためになっているのかな…

もっとやりがいのある業務をこなして会社に貢献している実感を味わいたいな…

と思ってしまうものです。

これは真面目に働けば働くほど募る不満です。

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その点、中小企業では色々な業務を任せてもらえるので自分も会社の戦力となって働いている実感を味わうことができます。

会社全体で協力して業務を完遂させた時の成功体験を身をもって味わうことができます。

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20代の成功体験は自分を大きく成長させる!
20代で大きく成長してスキルアップして今後の可能性を広げましょう。
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< こんな人は中小企業は向いていない⁉ >

中小企業をオススメする理由①~③を紹介させていただきましたが、デメリットといいますか、中小企業に向いていない人もいます。

それは…

適当にダラダラ仕事したい人

何も考えず言われたことだけこなしていきたい

 

とりあえず1日耐えればいいだけ

こういうタイプの人は大手企業に勤めた方が良いです。
しかしそういう人は何も学ぶことはできません。
別に何も学ばなくてもいいでしょ⁉と20代のうちは思うかもしれません。
そして、確かに20代のうちならそれで何とかやっていけるかもしれません。
ところが30代・40代と年齢を重ねたときに、きちんと考えて仕事をしている人との差は計り知れないですね。
きちんと頑張って仕事してきた周りの友達なんかも出世したりしていきます。
20代をいかに向き合って仕事をするかどうかが、「将来の自分」の立場だと思ってください。
30代・40代となって出世して部下ができた時には、20代の頃の自分を思い出して信頼される上司になってください。
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< 最後に… >

冒頭でも説明しましたが、私は20代の時に転職を経験し、現在は係長として奮闘している30代です。
今回は私の実体験をもとに【中小企業に転職をオススメする理由】を紹介しました。
どうでしたか⁉
これから転職したいという人や、絶賛転職活動中の人に少しでも転職においての後押しが出来たら幸いです。
そして…
20代の時というのは「転職」をしても絶対にやり直すことができます。
それはなぜかって…若いからです。
これ以上の武器はありません。
同じことを30代・40代の人が思うのと20代の人が思うのでは全然違います。
「転職」して「自分に合った仕事」を見つけて社会生活を充実させましょう!
でも…私も思い返すと20代の頃は本当に仕事に対して色々と悩みました。

苦悩の連続でした(笑)

だからこそ私が苦労した実体験で一人でも多くの若者を救いたいと思いました。

心から一人でも多くの若者の悩みを、解決できることを祈っています。

明るい未来になることを祈っています。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

P.S 解決係長…働く20代のために頑張ります!!!!

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