【実体験】20代転職!異業種への転職こそメリット満載!差別化で自分の価値を高めよう。

転職

20代の働き盛りのみなさん!

どうも、悩み解決係長と申します!

※ザックリとしたプロフィール↓↓

<< 悩み解決係長のプロフィール >>
☑ 19歳~21歳 空調会社(超ブラック企業)
☑ 転職にて食品会社へ就職(全くの異業種)
☑ 28歳の時に係長へ昇進
☑ 現在も係長として働く30代
【上司も部下もいる中間管理職として奮闘中】
【色々な苦労を経験して乗り越えてきました】
転職した際の経験仕事で学んできたことを若い世代に少しでも伝え、役立つことができたら思い、実体験をもとに色々な記事を書いています。

今の仕事つまらないなあ…。

あーあ、明日も仕事か…。憂鬱だな…。

仕事へのやりがいを感じることなく毎日ダラダラ過ごしていませんか⁉

それはきっと…

あなたが「心からやりたい!!」と思える仕事ではないからです。

だったら、もう、結論…

思い切って「転職」しましょう!!

20代の転職は、30代以降の転職と比べ、圧倒的に選択肢が多い

若いうちにしかないこのチャンスを使わない手はありません。

上記のプロフィールにも記載されているとおり、私も20代の頃に転職しましたが、本当に転職して良かったです。

※「仕事辞めたい」が口癖のあなたには、下記の記事もオススメ▼▼

20代のうちは転職して挑戦するチャンスが無限大にあります。

この記事では、私の実体験もとに『異業種への転職だからこそできる差別化』について紹介していきます。

この記事を読むことで「異業種への転職」という抵抗を排除して、選択を増やすことができます。

選択肢が増える=成功するチャンスも増えるということです!

では早速紹介していきます…

が…その前に…

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仕事はひとつじゃありませんので、仕事へのやりがいは優先させて、充実した社会生活を手に入れましょう。

※仕事はひとつじゃないという重要性をまとめた記事も参考にしてください▼▼

< 転職して差別化を図る >

★ 異業種による差別化とは…⁉

※差別化とは簡単に言うと…「周りのみんなとは違う何かを生み出す」ということです。

① 違う観点がある

同じ会社にずっといる人は、視野が狭い人が多いです。

なぜなら…答えは明白!

一つの会社しか知らないからです。

実際に私は異業種への転職をしました。

その時の私の年齢は21歳でしたかね…。

当時は『あーあ、就職はしたものの職種が違いすぎて前職で学んできたことは何一つ意味がなくなるんだろうな…』と憂鬱になっていました。

しかしながら、いざ働きだしたら前職の経験がめちゃくちゃ役に立つ(笑)

びっくりするぐらいでした。

違う観点だからこそ改善できる。

違う観点から物事を捉えることで改善ができ、最終的に上司や同僚からの評価へと繋がっていきます。

『お、こいつ仕事の捉え方がすげえ…』みたいになっちゃいます(笑)

イコール、それは出世の道を切り開くことができたり、出世をしないにしても自分自身が働きやすい職場へ向上させることができます。

「毎日仕事たるいな…。」なんて思いダラダラ過ごしているなら、異業種への転職を挑戦してみませんか⁉

差別化で周りとは違うものを生み出し、自分の価値を高めていきませんか⁉

自分の価値を高めることで仕事へのやりがいやモチベーションも上がってきます。

20代こそ挑戦!
成功するチャンスです!

これは自分自身が20代のうちでは気付くことができないことでもあるので、30代の私から20代を振り返ったときに後悔しないための助言でもあります。

② 違う技術がある

前職で学んできた技術こそ自分自身の武器です。

ゲームで例えるならば…周りは武器がない中でボスを倒しか手段がない…。
しかし、あなたには既に剣や銃などの武器が備わっており、グサッっと相手を一発で倒すことができちゃうということなんです(笑)

これこそ異業種への転職だからこそ発揮される能力!

技術が身に付いている人はその時点で評価される。

職種は違ったとしても、ひとつのことを学びぬく精神力があるからです。

会社の上の人達は…
『ひとつのことをやり遂げられるなら、会社も続くはずだ。』
『精神力があるなら、あの現場を任せられるかも。』
などと思ってくれるわけです。

これって転職したからこそ評価されることですよね⁉

身に付いてる技術というのは違う職種に就こうが必ず無駄にはなりません。

学んできた技術は絶対に活かすことができます。

これは断言します。

今のままダラダラ過ごして社会生活を送ってしまうと出世の道はなく、ダラけている奴というレッテルを貼られ、もっともっとたるい社会生活になっていきます。

んでもって、気付いたら既に40代とかになっていたら…

んんん、こんなこと言いたくないですが…

「THE END」です…。

社会生活というのは、「20代にかかっている!」と言っても過言ではありません。

転職した際には、こちらの記事を読んで評価UP▼▼

大切な20代こそ後悔しないようにしましょう。

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③ 違う会社の方針を知っている

違う会社の方針が何の役に立つっていうの…

そんな風に思うかもしれませんが、これが意外に役に立つんです。

少し考えてみてください。

会社の方針=トップの考え方

大きい会社・小さい会社とありますが、トップに立つ人間というのは努力なしではなれないですし、才能も持ち合わせています。

そんなすごい人が掲げているのが「会社方針」になるわけです。

違う会社の方針を知っていると、自分自身の考え方が成長します。

ひとつの作業をするときや、職場でのルールを守る際などにも差が出ます。

前の会社ではこういうルールがあって良かったけど、今の会社はここが良くないな…と気付くことができます。

となると…

職場のルールの改善ができるようになります。

ルールを改善する際にあなたは前職での「実績」があるわけです。

人間は成功例に反応します。

自分自身の作業において「楽をしたいから」という目的で改善ができる人はいますが、職場のルールの改善までを実行できる人はなかなかいません。

職場のルールを改善して、みんなが楽になったり、みんなが仕事がしやすくなれば一目置かれた存在になります。

信頼されればされるほど仕事は格段にしやすくなります。

テレビのCMなどでも「実績№1」などとよく耳にしますよね⁉

そういうことなんです。

是非とも自分自身の経験を活かし、転職してあなたの能力を発揮していきましょう。

あなたの明るい社会生活が待っているはずです。

④ 違う人間関係を知っている

会社によって人間関係はめちゃくちゃ変わります。

同じ職種の会社であっても人間関係だけは絶対に同じになりません。

そして、20代のうちはこの「人間関係」にめちゃくちゃ悩まされます。

私も同じように20代の頃は人間関係に悩みました。

だってそうですよね⁉

今までは嫌いな人や苦手な人とは関わらなくても良かったのに、会社というのはどんな人だろうが仕事をするために関わらないといけないわけですからね…。

しかも年齢だって違ったりします。

そりゃ悩みます。

そんな人はこちらの記事も参考に▼▼

しかし転職するとここでも差が出るんです。

違う人間関係を経験してきている。
人間関係ってのは、ぶっちゃけ経験してきているかしていないかだけで死ぬほど差が出ます。
人間関係においての「0」と「1」の差は本当にすごい(笑)
年を重るとより多くの人と関わってきているから悩まなくなってくるんです。
それを20代のうちから心得てしまうか、40代まで悩むのかではめちゃくちゃ違いますよね⁉
違う人間関係を知っていれば、接し方においていくつかのパターンを自然に学んでいます。
それを活かすことができます。
人間関係はめんどくさい反面、色々な考え方や価値観を学べるというメリットもあります。
あなたは前職での人間関係と、転職した就職先での人間関係の「考え方」や「価値観」を足すことができるわけですから、それだけでも他の20代に比べて差別化できています。
上司などに対しても接し方が差別化できているというは、今後の社会生活に大きなメリットになりますので、是非とも自分自身の経験を発揮してください。
上司に悩んでいる人はこちらの記事も参考に▼▼
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あなたの成長は無限大です。

< デメリットはない⁉ >

デメリットがないなんて嘘だ!

そう思いますよね⁉

しかしながら【差別化を図る】という観点で捉えると、デメリットはないと私は思います。

冒頭でも説明したように私は係長として働いており、転職してきた20代ともいっぱい関わってきました。

その時に身をもって痛感しています。

それは転職をしてきている20代は、20代だろうがすごく色々と考え方がしっかりしているということです。

係長として働いている30代の私が痛感している時点で、他の20代とは違って差別化を図れているということになりますよね(笑)

『なるほど、そういう考え方もあるのか』とめちゃくちゃ勉強になります。

実際に20代から教わったことを試して職場の改善をして成功したことだって何回もあります。

そして前職の経験・スキルをすごく発揮してくれて、めちゃくちゃ役に立ってくれています。

めっちゃ頼りになります。

その時に本当に『この子が転職してきてくれて良かった…』と感謝の気持ちでいっぱいになります。

今の時代ひとつの会社を続けていれば年功序列で出世できるという時代ではありません。

新卒だろうが転職した人よりも能力がなければ出世できない時代です。

だからこそ恐れずに挑戦してほしいのです。

私の会社でも上に立っている人はほとんど転職組です。

なのでひとつの会社に執着するのはやめましょう。

これこそ時間の無駄・人生の無駄になります。

転職しただけでも他の20代とは質の違う仕事をこなすことができる。

差別化を図ることができる。

ということに気付いてもらえたでしょうか⁉

今の時代だからこそ、転職があなたの能力を発揮してくれます。



< 最後に…>

私は冒頭でも説明した通り、転職も経て会社員を約12年勤め、現在は係長として奮闘中の30代ですが、20代の頃は本当に色々なことに悩み色々なことを学びました。

今回は「転職したからこそ差別化を図ることができた」という実体験をもとに差別化を図るメリットを紹介しました。

いかがでしたか⁉

少しでも納得してもらえたら嬉しいですし、転職して良かったと思ってくれる20代が増えれば、私はなにより嬉しく思います。

今の会社がたるいな…なんて本当に私も毎日思っていました。

しかし今思うと、あの時に転職して良かったと心から思います。

転職してなかったらまだあの会社に居たんだと思うとゾッとしますね(笑)

そして転職で前職の経験を活かすことができたときに、たるいと思っていた会社にすら『色々と教えてくれてありがとう。』と感謝すらできるようになります。

これって素晴らしいことですよね⁉

本当に20代の頃は社会生活において、ものすごく悩むと思います。

もちろん私も同じように20代の頃は苦悩の連続でした。

だからこそ私が苦労した実体験で一人でも多くの若者を救いたいと思いました。

心から一人でも多くの若者の悩みを、解決できることを祈っています。

明るい未来になることを祈っています。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

P.S 解決係長…働く20代のために頑張ります!!!!

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