20代の転職中のみなさん。
悩み解決係長と申します！
面接で何を聞かれるか不安…。きちんとした受け答えができるだろうか…。
ネットで面接の方法を色々調べても何が正解か分からない…。
転職活動において…こんな不安を抱えていませんか⁉
実は、面接というものはほとんど「第一印象」で決まってしまうんです。
となるとやることは一つです。
結論…それは…
「清潔感」を出すこと！！
とにかく「清潔感を感じさせる身だしなみ」がめっちゃ重要なんです。
ちなみに私も20代の頃に転職をしています。
※ザックリとしたプロフィール↓↓
☑ 19歳～21歳 空調会社（超ブラック企業）
☑ 転職にて食品会社へ就職（全くの異業種）
☑ 28歳の時に係長へ昇進
☑ 現在も係長として働く30代
【上司も部下もいる中間管理職として奮闘中】
【色々な苦労を経験して乗り越えてきました】
※転職した際の経験や仕事で学んできたことを若い世代に少しでも伝え、役立つことができたら思い、実体験をもとに色々な記事を書いています。
私は転職のおかげで、係長へと昇進し、
現在ではなんと…
面接官としても採用に携わっています！
なので…「面接を受ける側」・「面接をする側」どちらも経験しています。
この記事では、面接においてどちらも経験した私の実体験をもとに【面接での第一印象の重要性】を紹介していきます。
この記事を読むことで、面接での第一印象の重要性について学び、転職での成功を勝ち取りましょう！
転職において成功する秘訣を書いたこちらの記事も参考に▼▼
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＜ 清潔感とは… ＞
清潔感とは…
簡単に説明すると、
「衛生的であること」
という意味になります。
なので、清潔感を出すということは…
「清潔な服を着る」
「髪を整える」
「姿勢を正す」
といったことが清潔感を出す要素になります。
どんな職業だろうと、清潔感がないより、ある方が良いに決まっています。
＜ 第一印象が面接を制す ＞
コンコンッ！
『失礼します』
はい、この時点で「第一印象の勝敗」がついています。
面接官と顔を会わせた時点で、
という風に、最初の段階で第一印象が全て決まってしまいます。
冒頭でも説明したとおり、私は係長という立場なので、部署を代表して採用面接の面接官も行います。
私は面接官をしていると改めて『第一印象ってすごく重要だな…！』と痛感します。
面接が終わったあとのミーティングでも人事部長が、
『明るくて良さそうだな』
『あの子は感じ良いね』
『爽やかな笑顔で印象良いな』
『ハキハキしてて好印象』
などと第一印象について話すことが多いです。
人事部長からこういった会話を直接聞くと改めて「第一印象の重要性」を痛感します。
私も『もし、次に転職をする機会があったら絶対に第一印象は良くしよう！』と心の中で思ってしまいますね（笑）
※実際に私が「人事部長に聞いた採用ポイント」をまとめた記事も参考にしてください▼▼
本当に私自身が心から「第一印象の重要性」を学んでいる最中です。
また、面接の前に「自己分析」を行い、改めて自分を把握しておくのも転職がうまくいく秘訣でもあります。
※自己分析の重要性をまとめた記事も参考にしてください▼▼
なのに…
みなさん以外と「第一印象の重要性」を忘れてしまいがちです。
面接で何を話そう…
受け答えがうまくできるかな…
面接で話す内容のことばかり考えてしまっている人が圧倒的に多いです。
※こちらの記事も参考に▼▼
うまく話せるかどうかが不安になる気持ちは分かりますが…
ここで悲しいお知らせがあります。
ぶっちゃけ面接官は…
逆に言うと…
第一印象が良い人が、少しくらいうまく受け答えができなくても、『第一印象が良いから教育すれば何とかなる』という気持ちになります。
＜ 第一印象が大事な理由 ＞
なぜそんなにも第一印象が大事かと言うと…
一言で言うなら…
＜ 最後に… ＞
20代のうちに明るい未来を自分自身で切り開きましょう！
最後まで読んでいただきありがとうございました。
P.S 解決係長…働く20代のために頑張ります!(^^)!
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